Cafetéria és juttatások 2015



A béren kívüli juttatások (cafetéria elemek) és azok adóterheinek 2014-2015. évi összehasonlítása, valamint a 2015. évi egyes meghatározott juttatások rövid ismertetése.




Béren kívüli juttatások (cafetéria elemek)
2014. év
  
2015. év
  
 Adóteher adómentes juttatások
→0%
az adott juttatás 1,19 szeresének 16%-a és 14% EHO
→35,7%
az adott juttatás 1,19 szeresének 16%-a és 27% EHO
→51,17%
  adómentes juttatások
→0%
az adott juttatás 1,19 szeresének 16%-a és 14% EHO
→35,7%
az adott juttatás 1,19 szeresének 16%-a és 27% EHO
→51,17%
    Éves szinten összesen 500.000 Ft adható, évközi ki-belépés esetén arányosítani kell
500.000 Ft felett
  Éves szinten összesen 200.000 Ft adható, Szép-kártyával együtt 450.000 Ft. Évközi ki-belépés esetén arányosítani kell
200.000 Ft felett
Sportesemény és kultúra bérlet (belépő) korlát nélkül adható     korlát nélkül adható    
Távolsági bérlet kiegészítés
a bérlet értékének 14%-a erejéig
    a bérlet értékének 14%-a erejéig
   
Biztosítások 1
a munkavállaló javára megkötött határozatlan idejű, halál esetére szóló életbiztosítás havi díja
    a munkavállaló javára megkötött határozatlan idejű, halál esetére szóló életbiztosítás havi díja    
Biztosítások 2 a munkavállaló javára megkötött visszavásárlási garancia nélküli (kockázati) biztosítás a minimálbér 30%-a erejéig (azaz 30.450 Ft)
    a munkavállaló javára megkötött visszavásárlási garancia nélküli (kockázati) biztosítás a minimálbér 30%-a erejéig (azaz 31.350 Ft)    
Erzsébet utalvány   8 000 Ft/hó
(Fogyasztásra készétel vásárlására, meleg étel fogyasztására jogosít)
8.000 Ft feletti rész   8 000 Ft/hó
(Fogyasztásra készétel vásárlására, meleg étel fogyasztására jogosít)
8.000 Ft feletti rész
Munkahelyi étkeztetés   12.500 Ft/hó
kizárólag a munkáltató székhelyén, telephelyén működő éttermi szolgáltatásra (meleg étel)
Vagy Erzsébet utalvány vagy munkahelyi étkeztetés adható, a kettő együtt nem!
12.500 Ft feletti rész   12.500 Ft/hó
kizárólag a munkáltató székhelyén, telephelyén működő éttermi szolgáltatásra (meleg étel)
Vagy Erzsébet utalvány vagy munkahelyi étkeztetés adható, a kettő együtt nem!
12.500 Ft feletti rész
Helyi bérlet
  A helyi
közlekedési bérletek 2013-ban aktuális bruttó árának erejéig.
Munkáltató nevére szóló számla.
    A helyi közlekedési bérletek 2014-ben aktuális bruttó árának erejéig.
Munkáltató nevére szóló számla.
 
Iskolakezdési támogatás   A minimálbér 30%-áig (azaz 30.450 Ft) szülőnként, illetve gyermekenként évente.
Kizárólag utalvány formájában adható!
30.450 Ft feletti rész   A minimálbér 30%-áig (azaz 31.350 Ft) szülőnként, illetve gyermekenként évente.
Kizárólag utalvány formájában adható!
31.350 Ft feletti rész
Iskolarendszerű képzés átvállalt költsége   Munkáltató elrendelése esetén éves szinten a minimálbér 2,5-szereséig (azaz 253.750 Ft) adható. 253.750 Ft feletti rész   Munkáltató elrendelése esetén éves szinten a minimálbér 2,5-szereséig (azaz 261.250 Ft) adható. 261.250 Ft feletti rész
Önkéntes egészségpénztár
  A foglalkoztatói hozzájárulás a minimálbér 30%-áig (azaz 30.450 Ft) adható havonta. 30.450 Ft feletti rész   A foglalkoztatói hozzájárulás a minimálbér 30%-áig (azaz 31.350 Ft) adható havonta. 31.350 Ft feletti rész
Önkéntes nyugdíjpénztár
  A foglalkoztatói hozzájárulás a minimálbér 50%-áig (azaz 50.750 Ft) adható havonta. 50.750 Ft feletti rész   A foglalkoztatói hozzájárulás a minimálbér 50%-áig (azaz 52.250 Ft) adható havonta. 52.250 Ft feletti rész
Üdültetés a munkáltató saját üdülőjében
  minimálbér összegéig (101.500 Ft)
    minimálbér összegéig (104.500 Ft)
 
Széchenyi Pihenő Kártya
(SZÉP-Kártya)
  Keretösszeg: 450.000 Ft
3 alszámla:
szálláshelyi szolgáltatások 225 000 Ft/év,
vendéglátás 150 000 Ft/év,
rekreáció 75 000 Ft/év
450.000 Ft feletti rész   Keretösszeg: 450.000 Ft a 200.000 Ft-os keretösszeggel együtt
3 alszámla:
szálláshelyi szolgáltatások 225 000 Ft/év,
vendéglátás 150 000 Ft/év,
rekreáció 75 000 Ft/év
450.000 Ft feletti rész
Multipay Cafeteria Kártya     korlát nélkül
Jelenleg 18 alszámla: pl.
- meleg étkezés,
- műszaki cikk,
- ruházat,
- szépségápolás,
- újság, könyv,
- üzemanyag,
- sport és kulturális belépők
    korlát nélkül
Jelenleg 18 alszámla: pl.
- meleg étkezés,
- műszaki cikk,
- ruházat,
- szépségápolás,
- újság, könyv,
- üzemanyag,
- sport és kulturális belépők
Üzleti utazás során étkezés, szolgáltatás
    korlát nélkül adóköteles
a kifizető által hivatali üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás alapján juttatott adóköteles bevétel
    korlát nélkül adóköteles
a kifizető által hivatali üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás alapján juttatott adóköteles bevétel
Cégtelefon magáncélú használata
    a céges számla 20%-a adóköteles
    a céges számla 20%-a adóköteles
Csekély értékű ajándék
    évi 3 alkalommal a minimálbér 10%-a erejéig (azaz 9.800 Ft) adható a munkavállalónak, közeli hozzátartozónak, ill. olyan magánszemélynek, akinek a kifizetőtől nem származik jövedelme     évi 3 alkalommal a minimálbér 10%-a erejéig (azaz 10.450 Ft) adható a munkavállalónak, közeli hozzátartozónak, ill. olyan magánszemélynek, akinek a kifizetőtől nem származik jövedelme
Üzletpolitikai (reklám) célú juttatás
    korlát nélkül adóköteles az adómentesnek, üzleti ajándéknak nem tekinthető üzletpolitikai (reklám) célú juttatás
(a kifizető rosszhiszemű vagy jogszerűtlen eljárása esetén a kiszabható mulasztási bírság az adóalap 50%-a)
    korlát nélkül adóköteles az adómentesnek, üzleti ajándéknak nem tekinthető üzletpolitikai (reklám) célú juttatás
(a kifizető rosszhiszemű vagy jogszerűtlen eljárása esetén a kiszabható mulasztási bírság az adóalap 50%-a)
Ingyenes, kedvezményes termék, szolgáltatás juttatása
    korlát nélkül adóköteles az olyan ingyenes vagy kedvezményes termék, szolgáltatás juttatása, amelynek igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető – jóhiszemű eljárása ellenére – nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet     korlát nélkül adóköteles az olyan ingyenes vagy kedvezményes termék, szolgáltatás juttatása, amelynek igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető – jóhiszemű eljárása ellenére – nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet
Ingyenes vagy kedvezményes rendezvényen nyújtott vendéglátás, szabadidőprogram
    korlát nélkül adóköteles az egyidejűleg több magánszemély (ideértve az üzleti partnereket is) számára szervezett, ingyenes vagy kedvezményes rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben a kifizető által viselt költség, ha a rendezvény, esemény a juttatás körülményeiből megítélhetően döntő részben vendéglátásra, szabadidőprogramra irányul     korlát nélkül adóköteles az egyidejűleg több magánszemély (ideértve az üzleti partnereket is) számára szervezett, ingyenes vagy kedvezményes rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben a kifizető által viselt költség, ha a rendezvény, esemény a juttatás körülményeiből megítélhetően döntő részben vendéglátásra, szabadidőprogramra irányul
Rendezvényen, eseményen adott ajándéktárgy
    rendezvényen, eseményen a résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadás, feltéve, hogy az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25%-át, azaz 25.375 Ft-ot
    rendezvényen, eseményen a résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadás, feltéve, hogy az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25%-át, azaz 25.375 Ft-ot

Gubicza Krisztina
okleveles adószakértő
Cons-Budapest Kft




18.12.2014

vissza
Service
HOME  ·  Nyomtatható verzió  ·  IMPRESSUM  ·  SITEMAP  ·  English
© Consultatio Gazdasági és Adóügyi Tanácsadó Kft - H-1121 Budapest Zugligeti út 6. 
Tel: +36 (1) 391-4130, 391-4170, 391-4190, Fax: +36 (1) 391-0055 - E: office@consultatiobp.hu